Ridicarea restricțiilor a impulsionat nevoia angajatorilor de a-și mări echipele, iar creșterea inflației a influențat și mărirea salariilor, cel puțin așa rezultă din analiza realizată de platforma de recrutare online BestJobs.
În primele șase luni, volumul joburilor publicate pe platformă s-a triplat, față de aceeași perioadă a anului 2020 și a crescut cu 50% față de 2021, ajungând, astfel, la 230.000 de oportunități, pentru cei 1,1 milioane de candidați. De asemenea, salariile au crescut cu 14%, în domeniile cu cel mai mare deficit de personal, noua tendință privind ofertele de muncă fiind menționarea venitului pe care angajatorul îl acordă. Cele mai mari creșteri salariale față de aceeași perioadă a anului trecut au fost înregistrate în medicină, HoReCa, turism și construcții. La polul opus, joburile în management și marketing, precum și în domeniul financiar/contabil, sunt cele mai slab plătite.
În ceea ce privește aplicarea pentru job, s-a înregistrat o creștere cu 16% de aplicări în rândul tinerilor, comparativ cu 11%, anul trecut. Totuși, cel mai activ segment de vârstă a fost cel de 35-44 de ani, cu 25% dintre aplicări, iar 14% dintre aplicări au fost efectuate de persoane cu vârste peste 56 de ani.
Față de anul trecut, numărul ofertelor de locuri de muncă a crescut cel mai mult în București și în județele Ilfov, Mureș, Sibiu, Prahova, Arad și Timiș.
